czwartek, 21 lutego 2008 r.

Pojęcie wynagrodzenia za pracę obejmuje nie tylko wynagrodzenie podstawowe, ale również wiele innych elementów. Pragmatyki służbowe oraz przepisy wewnątrzzakładowe (układy zbiorowe pracy, regulaminy wynagradzania lub premiowania) przewidują często wypłatę premii, nagrody z zysku, nagrody jubileuszowej, dodatkowej nagrody rocznej.

Pełny spis treści dzisiejszego wydania:

Pierwsza strona

• Już od 2009 roku będziemy budować bez pozwoleń
• Przedsiębiorcy tracą na amortyzacji, bo minister nie aktualizuje wartości środków trwałych
• Komorowski: rząd powinien odpowiadać za swoje projekty
• E-administracja wciąż nie działa

Wolny rynek

• Poselskie poprawki ustaw psują prawo
• Wirtualny plan
• Nieaktualna wycena
• Procenty łączą i. dzielą

Biznes i prawo gospodarcze

• E-administracja jest wciąż na etapie planów
• Sąd Najwyższy: Anna Streżyńska działa legalnie
• Co nowego
• Agora: 1 mld zł na inwestycje i przejęcia
• Trzy pytania do... Marka Sowy, prezesa Grupy Agora
• 900 tys. zł, a nie 10 mln zł pomocy z PZU
• Do czego zobowiązuje dyrektywa o procedurach odwoławczych
• Odżyją nieczynne linie kolejowe
• Regionalne instytucje obsługujące wnioski firm o dotacje ruszą najwcześniej w czerwcu
• Rusza pierwszy konkurs dla firm z Wielkopolski
• Prąd będzie droższy, ale na razie dla firm
• Pracownicy PGNiG dostaną walory spółki za 3,3 mld zł
• Nie zmienił się zarząd Polkomtela
• Ceny herbaty mogą być wyższe niż kiedykolwiek w historii
• Rekomendacje nie nadążają za informacjami ze spółek
• Czy TFI mogą obniżyć opłaty za zarządzanie
• Co nowego na giełdzie
• Zezwolenia na sprzedaż alkoholu ograniczają swobodę działalności gospodarczej
• Od 2009 roku nie będą potrzebne pozwolenia na budowę
• Kto ma wnieść dopłatę

Podatki i rachunkowość

• Rozporządzenie umożliwi aktualizację nieruchomości
• Co nowego
• Zameldowanie liczy się wstecz od daty sprzedaży domu
• Ulga prorodzinna trudna do rozliczenia
• Pytania dotyczące rozliczeń podatkowych za 2007 rok
• Jak powinny być opodatkowane dywidendy
• Zlikwidowano odliczenia w Bułgarii
• Rodzina i majątek w Polsce, ale podatek w Austrii
• Oddział musi mieć status organizacji pożytku publicznego

Praca i ubezpieczenia

• Rząd utrudnia samorządom zatrudnianie specjalistów
• Co nowego
• Kiedy pracodawca wypłaca odprawę pośmiertną
• Firmy zapłacą za szkolenia z pierwszej pomocy
• Nie będzie 200 zł podwyżki dla wszystkich nauczycieli
• Będą wyższe odpisy na fundusz socjalny
• 50 lat to za długo na przechowywanie akt
• Rozliczenie z ZUS do 29 lutego
• Szpitale będą przesyłać więcej danych do NFZ
• Można zaskarżyć odmowę wydania zaświadczenia
• Konsultantów krajowych powoła minister zdrowia

Prawo i wymiar sprawiedliwości

• Instruktor straci pracę tylko za przestępstwo
• Łatwiejsza konfiskata mienia pochodzącego z przestępstwa
• Co nowego

GP radzi

• Czy w rocznym zeznaniu trzeba wykazać świadczenia pozapłacowe od szefa
• Jak reklamować zapisy w regulaminach bankowych naruszające prawa klientów

Kronika prawa

• Kronika prawa

Tygodnik Prawa Pracy

• Przeniesienie do innej pracy nie wymaga zastosowania wypowiedzenia zmieniającego
• Czy można przerwać urlop wychowawczy
• Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców
• Nie każdy może być pełnomocnikiem pracodawcy
• Czy pełnomocnictwo wystawione przez jednego wspólnika jest skuteczne
• Kiedy pracodawca musi wypłacić pracownikowi nagrodę
• Czy pracodawca może nie wypłacić przyznanej nagrody
• Czy pracodawca może dowolnie kształtować treść regulaminu premiowania
• Każdy kolejny pracodawca udziela pracownikowi proporcjonalnego urlopu
• Czy przerwa w zatrudnieniu ma wpływ na wymiar urlopu
• Niepełnosprawni przedsiębiorcy dostaną refundację
• Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop
• Czy za szkolenie w sobotę należy się dzień wolny
• Czy pracodawca może zakwestionować wypadek przy pracy
• Czy jest odprawa za zwolnienie grupowe
• Dobrowolna wpłata na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych zamiast zawieszenia emerytury lub renty
• Przerwy w opłacaniu składek z powodu choroby pracownika muszą być wykazane w raporcie ZUS RSA
• Tylko w wyjątkowych sytuacjach niezdolność do pracy może być orzeczona na czas nieokreślony
• Czy można orzec niezdolność do pracy do ukończenia powszechnego wieku emerytalnego
• Czy poinformować ZUS o zmianie rachunku
• Czy trzeba wystąpić z wnioskiem o ponowne obliczenie emerytury
• Czy przed zasiłkiem pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie chorobowe
• Czy płatnik musi zgłosić w ZUS zmianę miejsca zamieszkania
• Czy od zaległego wynagrodzenia trzeba opłacić składki

Moja firma

• Jak i kiedy trzeba aktualizować NIP
• Kiedy małżonek przedsiębiorcy odpowie za zaciągnięte przez niego długi
• Zapłata pierwszego podatku w 2008 roku
• Kiedy i jak aktualizować dane z zakresu identyfikacji podatkowej
• Firmy najwyżej oceniają fachowość i wiedzę doradców
• Skutki nowej definicji wartości rynkowej
• Elektroniczne płatności przyciągają klientów
• Za szkody wyrządzone przez produkt niebezpieczny odpowiada producent
• Jaki VAT na okucia metalowe
• Sklep z damską odzieżą to nawet 10 tys. zł zysku miesięcznie
• Utrata prawa do korzystania z ryczałtu
• Zawiadomienie o zamiarze składania e-deklaracji
• Przeliczanie wydatków poniesionych w euro
• Na Śląsku firmy dostaną maksymalnie 750 tys. zł
• Część regionów wyznaczyła oddzielne pule na turystykę
• Dofinansowanie do budowy boiska szkolnego
• Czas obecności przedsiębiorstwa na rynku
• Naruszenie zasad trwałości projektu
• Refundacja zakupu środka trwałego
• Na Śląsku wprowadzono ograniczenia kwotowe
• Dotacje z UE najlepiej zdobywać własnymi siłami
• Ekologiczne projekty otrzymają unijne wsparcie
• Do składania wniosków można wykorzystać strony internetowe
• Jak dostać unijną dotację na recykling
• Elektroniczny system obsługi pacjenta
• VAT w związku z realizacją projektu
• Zakup gruntu jako koszt kwalifikowany
• Dotacje na zakup funkcjonującego zakładu

1998-2008 © INFOR PL S.A.

Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie oraz publiczne wykorzystywanie artykułów publikowanych w witrynie GazetaPrawna.pl bez zezwolenia zabronione.

Jeśli nie chcesz otrzymywać biuletynu kliknij