czwartek, 3 kwietnia 2008 r.

W razie konfliktu zarówno pracodawca, jak i pracownik powinni dążyć do polubownego zakończenia sporu. Jeżeli na terenie zakładu pracy działa komisja pojednawcza, pracownik może wszcząć postępowanie pojednawcze, zanim skieruje sprawę do sądu pracy. Istniejący spór można również zakończyć, podpisując ugodę sądową.

Pełny spis treści dzisiejszego wydania:

Pierwsza strona

• Wysokość mandatów inspekcji pracy wzrosła o 63 proc.
• Sprawdzony podatnik dowie się o kontroli siedem dni wcześniej
• Gminy będą budować mieszkania na wynajem
• Fundusze akcji nie zarobiły w I kwartale
• Stopy mogą spaść najwcześniej w 2009 r.
• Lista organizacji pożytku publicznego do poprawki

Wolny rynek

• Podatnicy nie potrafią korzystać z ulgi rehabilitacyjnej
• Mandacik proszę
• Wnioski ze spadków
• Szansa na poprawę

Biznes i prawo gospodarcze

• Fundusze akcji straciły w I kwartale średnio 14 proc.
• Co nowego
• Obniżki stóp możliwe dopiero w połowie 2009 roku
• Spóźnieni stracą dotacje
• W przyszłym roku zero zniknie z numeru telefonu
• Jak wygląda ocena finansowa projektu
• PGNiG chce zainwestować w energetykę i w branżę chemiczną
• Związkowcy Energi Operator chcą prawie 600 zł podwyżki
• Arabowie zainwestują w nieruchomości w Polsce
• Niesłychane pomysły Forum Stabilności Finansowej
• 258 tys. klientów Netii w sieci
• Wszystkie spółki na NewConnect warte tyle, ile średniej wielkości bank
• Jak oceniać opłacalność ryzyka w inwestycjach
• Co nowego na giełdzie
• Trzeba uruchomić inwestycyjne fundusze mieszkaniowe
• Załączniki nie są integralną częścią odwołania
• Producenci nie informują o sposobie postępowania ze starymi urządzeniami

Podatki i rachunkowość

• Sprawdzony podatnik będzie zalegalizowany
• Pytania o rozliczenia za 2007 rok
• Co nowego
• Określono strukturę elektronicznych PIT
• Zaktualizowana lista nadal zawiera błędy
• Powołano zespół do zmian w Służbie Celnej
• Czy wydatki na emisję akcji mogą być kosztem podatkowym
• Na Litwie liczba dzieci zwiększa kwotę wolną
• Różnice kursowe są kosztem spółki

Praca i ubezpieczenia

• PIP najczęściej karze firmy budowlane i handlowe
• Co nowego
• Firmy i ubezpieczeni będą mogli dłużej dopominać się o nadpłacone do ZUS składki
• Profesor nie będzie musiał mieć habilitacji
• Kiedy pracodawca musi zaproponować kobiecie w ciąży inną pracę
• Małym firmom może być trudno szkolić pracowników
• ZUS doliczy do emerytury pracę w USA i Kanadzie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

• Spór o kompetencje KRS nierozstrzygnięty
• Co nowego

GP radzi

• Świadczenia przysługujące za wypadek w drodze do pracy lub z pracy
• Jakie uprawnienia i obowiązki mają odbiorcy oraz dostawcy paliwa gazowego

Kronika prawa

• Kronika prawa

Tygodnik Prawa Pracy

• Pracownik odpowie za szkodę wyrządzoną pracodawcy nawet z winy nieumyślnej
• Pracodawca musi zapłacić wynagrodzenie za faktycznie wykonywaną pracę
• Nie wszystkich pracowników obejmują zwolnienia grupowe
• Pracownicy mogą wystąpić ze wspólnym pozwem
• Czy korzystne jest wniesienie przez kilku pracowników jednego pozwu o nadgodziny
• Jak zawrzeć ugodę sądową i pozasądową z pracownikiem
• Czy sąd powinien rozliczyć koszty postępowania zakończonego ugodą
• Czy pracownik zapłaci za egzekucję komorniczą
• Pracodawca nie może odmówić wypłaty należnego pracownikowi dodatku wyrównawczego
• Czy pracodawca może obniżyć wysokość dodatku wyrównawczego
• Zaliczenie okresu prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy zależy od pracodawcy
• Czy praca w gospodarstwie rolnym uprawnia do otrzymania nagrody jubileuszowej
• Czy likwidacja stanowiska uzasadnia wypowiedzenie
• Czy są terminy powiadomienia o przyczynie nieobecności
• Czy pracodawca może wypłacić niższe wynagrodzenie
• Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia
• Obowiązuje minimalna i maksymalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika
• Wszystkie świadczenia i zasiłki przedemerytalne ZUS zwaloryzował wyższym wskaźnikiem
• Okres ubezpieczenia rolniczego wlicza się do stażu pracy
• Wiek emerytalny nie musi być osiągnięty w czasie pracy dziennikarskiej
• W wyniku separacji ustaje wspólność małżeńska
• Czy obliczając emeryturę ZUS uwzględni honoraria
• Czy dodatek pielęgnacyjny jest waloryzowany
• Czy wzrośnie wysokość renty rodzinnej i socjalnej
• Czy ZUS podwyższył od marca świadczenia przedemerytalne
• Czy przed wystąpieniem o emeryturę trzeba być pracownikiem
• Czy ZUS zwaloryzuje zmniejszaną rentę

Internet

• Polisy dla wirtualnych podróżników
• W sprzęcie używanym najczęściej zawodzą pojedyncze podzespoły
• Sieci bezprzewodowe należy zabezpieczać
• Operator zamówi kwiaty, my zapłacimy przez internet
• Przed kupnem auta w sieci sprawdzi go fachowiec
• Ubezpieczenia on-line także przy zakupie wycieczki
• Telefonia internetowa nie jest trudna w obsłudze
• Operator VoIP ma obowiązek rozpatrzyć reklamacje
• VoIP jest tańszy i oferuje więcej niż telefonia tradycyjna
• Towarzystwo spłaci e-pożyczkę w razie wypadku
• [NIEZNANA ENCJA quot]Można zacytować nawet cały cudzy utwór[NIEZNANA ENCJA quot]
• Reklamodawcy coraz chętniej zapisują się do naszej-klasy
• Nazwa domeny może mieć maksymalnie 63 znaki
• Spory o domeny rozstrzygają sądy polubowne

Moja firma

• Odnawiając polisę warto poprawić jej warunki
• Jak rejestrować obroty na kasie fiskalnej
• Jakie roszczenia przysługują wobec prowadzącego hotel
• Jakie zapisy warto zmienić przy odnawianiu polisy
• Firmę dziedziczy rodzina i spłaca długi
• Opodatkowanie darowizny towarów na cele promocji
• Rejestracja oddziału podmiotu zagranicznego
• Przeliczanie kosztów i przychodów
• Podatnik wybiera sposób opodatkowania na cały rok
• Kredyt na zakupy lub refinansowanie
• Pozyskiwanie kapitału przez nową firmę
• Dotacje dla firm są w regionach
• Jak fiskus kontroluje działalność sezonową
• Wydatków inwestycyjnych nie zaliczymy do kosztów

1998-2008 © INFOR PL S.A.

Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie oraz publiczne wykorzystywanie artykułów publikowanych w witrynie GazetaPrawna.pl bez zezwolenia zabronione.

Jeśli nie chcesz otrzymywać biuletynu kliknij tutaj